2月24日,中科科美組織召開2025年度計劃工作會。董事長余才林作題為《改革破局謀發(fā)展,創(chuàng)新進(jìn)取譜新篇》的講話,總經(jīng)理曹宏利作2025年年度經(jīng)營工作部署。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門及控股公司負(fù)責(zé)人、骨干員工共21人參加會議,副總經(jīng)理王麟主持會議。中科科儀財務(wù)總監(jiān)譚志慧、董事會辦公室相關(guān)同志應(yīng)邀出席會議。
會議圍繞“堅定信心、攻堅克難、精準(zhǔn)突破、做則必成”的年度工作指導(dǎo)方針,對新一年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃,明確了工作目標(biāo)及年度重點工作任務(wù)。
會議要求,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮黨員突擊隊先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,繼續(xù)推進(jìn)黨建經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,搶占科技制高點,對細(xì)分領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行重點攻關(guān),凝練核心技術(shù),堅持標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)走深走實,助力公司業(yè)務(wù)規(guī)模化發(fā)展。要改革破局,守正創(chuàng)新,增強市場開拓能力,精準(zhǔn)定位客戶需求,提高服務(wù)客戶意識,攻堅克難,助力年度目標(biāo)達(dá)成。加強人才培養(yǎng),強化正向激勵,激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,讓想干事、會干事的人才能干事、干成事,鍛造堪當(dāng)重任的人才隊伍。
會議認(rèn)為,2025年要以搶抓效率與效益為核心,改革破局,創(chuàng)新發(fā)展,推動公司戰(zhàn)略落實落地。要開拓戰(zhàn)略新興市場,提升主營業(yè)務(wù)盈利能力;增強創(chuàng)新支撐能力,加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;貫徹精益管理理念,打造安全生產(chǎn)供應(yīng)體系,完善售后服務(wù)體系;強化內(nèi)部治理體系,加強全面預(yù)算管理,持續(xù)推動業(yè)財融合;落實人才戰(zhàn)略規(guī)劃,打造高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊;強化對子公司的戰(zhàn)略動態(tài)監(jiān)管,凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力。
會議強調(diào),要緊密圍繞年度經(jīng)營工作指導(dǎo)方針,以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng),秉承“開局即沖刺”理念,奮發(fā)有為,干字當(dāng)頭,為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)奮力拼搏,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
會上,各部門和控股公司負(fù)責(zé)人圍繞2025年度目標(biāo),匯報總體工作思路及重點工作計劃。
通過此次會議,與會人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),為2025年經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、實現(xiàn)公司更高水平發(fā)展奮發(fā)努力。
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